Xabi Alonso pide al Chelsea mantener la plantilla y quiere a Enzo Fernández

El entrenador español, en su primera rueda de prensa como técnico Blue, manifestó su intención de que el equipo conserve a sus futbolistas para la próxima temporada y señaló como prioridad el regreso del Chelsea a competiciones europeas.

El nuevo entrenador del Chelsea, el español Xabi Alonso, solicitó al club londinense que mantenga una mentalidad competitiva y “hambre” de victoria durante la siguiente temporada, en su primera rueda de prensa como técnico Blue.

Alonso, de 44 años, además expresó su deseo de que el centrocampista argentino Enzo Fernández continúe en el club.

Consultado por sus metas, el técnico indicó que uno de sus objetivos es devolver al Chelsea a competiciones europeas. En ese sentido, explicó que alcanzar esa meta requiere hacer “muchas cosas bien” y que parte del camino está determinado por el estilo con el que quiere que juegue el equipo, la identidad que busca proyectar y la forma de afrontar los partidos, sin importar el lugar donde se disputen.

“Ese es mi trabajo. Es por lo que estoy deseando tener a toda la plantilla”, añadió Alonso. También remarcó que el Chelsea quiere estar en competiciones europeas y afirmó que el tiempo definirá cómo se concreta el proceso, mientras el club se mantiene ambicioso y con la necesidad de compartir energía, ambición y el deseo de lograr resultados.

Alonso reiteró el interés del Chelsea en retener a Enzo Fernández. A principios de este mes, el Real Madrid negó tener interés en fichar al volante, quien se enfrentará con Argentina a Inglaterra el miércoles en semifinales del Mundial 2026.

Sobre el tema, Xabi Alonso afirmó: “Sí, hemos hablado”. Luego aclaró que lo conversado permanece en privado. Ante la pregunta de si le gustaría que el argentino siguiera en Stamford Bridge, respondió de forma directa: “Sí”.

Enzo Fernández es uno de los cuatro jugadores del Chelsea que continúan en el Mundial 2026, junto con los ingleses Reece James y Trevoh Chalobah y el francés Malo Gusto.

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